【副主任科员是什么】“副主任科员”是一个在中国公务员体系中常见的职务名称，属于非领导职务序列。它在基层单位中较为常见，通常用于安排有一定资历但未担任领导职务的工作人员。以下是对“副主任科员”的详细说明。
一、基本概念
副主任科员是公务员职级体系中的一个级别，属于“非领导职务”，一般位于科员和主任科员之间。该职务主要适用于县（市、区）级及以下的政府部门、事业单位等单位。
- 职位性质：非领导职务
- 职级层次：副科级
- 工作职责：协助科长处理日常事务，承担具体业务工作，不直接负责整个科室的管理工作
二、与相关职务的区别
| 职务名称 | 是否为领导职务 | 职级级别 | 主要职责 |
| 副主任科员 | 否 | 副科级 | 协助科长，处理具体业务工作 |
| 主任科员 | 否 | 正科级 | 独立负责某项业务工作 |
| 科长 | 是 | 副科级 | 全面负责科室工作 |
| 副县长/副镇长 | 是 | 副处级 | 协助正职领导分管具体工作 |
三、晋升路径
副主任科员通常是科员晋升的一个重要阶段。一般来说，科员工作满一定年限后，可参加职级并行或晋升考试，逐步晋升为主任科员，甚至进入领导岗位。
- 晋升条件：
- 工作年限要求（如3年以上）
- 年度考核合格
- 通过职级晋升考试或组织考察
四、实际意义
虽然副主任科员不属于领导职务，但在实际工作中，往往承担着重要的业务职责。其职级虽低于科长，但在工资待遇、福利保障等方面与副科级干部相近，具有一定的社会地位和职业发展空间。
五、总结
“副主任科员”是中国公务员体系中的一种非领导职务，属于副科级。它在基层单位中起到承上启下的作用，是科员向领导职务过渡的重要环节。尽管不直接负责管理，但在实际工作中仍发挥着重要作用。
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