【向上级申请增加人员请示范文】在实际工作中，随着业务量的不断增加或项目任务的逐步扩展，现有人员配置可能无法满足工作需求。为确保各项工作顺利推进、提高工作效率与服务质量，现根据实际情况，特向上级申请增加人员编制。
一、申请背景
目前部门共有员工X人，主要承担XXX、XXX、XXX等核心职能。随着公司业务拓展及新项目的启动，现有人员已处于满负荷运转状态，存在以下问题：
1. 工作压力大：部分岗位长期加班，影响员工身心健康；
2. 任务积压：因人力不足，部分任务未能按时完成；
3. 服务质量下降：因人员紧张，客户满意度有所降低；
4. 人才培养受限：缺乏专人负责培训与新人指导，影响团队成长。
二、申请理由
为保障公司整体运营效率和业务发展，现提出以下几点申请理由：
| 序号 | 申请理由 | 具体说明 |
| 1 | 业务扩张需求 | 新项目启动需新增人员支持 |
| 2 | 工作量增长 | 现有人员已无法应对当前工作量 |
| 3 | 人员结构失衡 | 部分岗位人员短缺，影响整体协作 |
| 4 | 提高服务效率 | 增加人员可提升客户响应速度和服务质量 |
三、人员需求情况
根据实际工作量测算，建议新增人员如下：
| 岗位名称 | 编制人数 | 现有人员 | 需求人数 | 申请理由 |
| 项目助理 | 2人 | 1人 | 1人 | 负责项目协调与资料整理 |
| 技术支持 | 3人 | 2人 | 1人 | 支持客户技术问题处理 |
| 行政专员 | 1人 | 1人 | 0人 | 现有人员可兼顾 |
| 数据分析 | 2人 | 1人 | 1人 | 提升数据处理与决策支持能力 |
四、预期效果
通过增加人员，预计可实现以下目标：
- 明显缓解现有员工的工作压力；
- 提高任务完成率与客户满意度；
- 优化内部协作流程，提升整体工作效率；
- 为后续人才储备打下基础。
五、结语
综上所述，本次人员增加申请是基于当前工作实际和未来发展规划的合理建议。恳请上级领导予以考虑和支持，以便更好地推动部门工作的顺利开展。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
