【关于自纠自查工作报告】为贯彻落实上级部门关于加强内部管理、规范工作流程的相关要求，我单位高度重视，认真组织开展自纠自查工作。通过全面梳理、深入排查、立行立改，进一步提升了管理水平和工作效率。现将本次自纠自查工作的具体情况总结如下：
一、总体情况
本次自纠自查工作主要围绕以下几个方面展开：制度执行、工作作风、业务流程、廉政建设、安全责任等。通过自查发现，整体运行较为规范，但仍存在一些问题和不足，需在今后工作中加以改进。
二、自查发现问题及整改措施
| 序号 | 问题类型 | 存在问题描述 | 整改措施 | 责任人 | 完成时间 |
| 1 | 制度执行不严 | 部分员工对规章制度理解不够，执行不到位 | 加强制度宣贯，定期组织学习，强化考核机制 | 张XX | 2025年4月 |
| 2 | 工作作风松散 | 个别人员存在迟到早退、工作态度不端正现象 | 开展作风建设专项整顿，建立考勤通报制度 | 李XX | 2025年3月 |
| 3 | 业务流程不规范 | 部分业务办理流程存在重复或缺失环节 | 优化业务流程，明确职责分工，完善审批机制 | 王XX | 2025年4月 |
| 4 | 廉政风险防控弱 | 对重点岗位的监督不到位，存在潜在廉政风险 | 建立廉政风险预警机制，开展警示教育活动 | 赵XX | 2025年5月 |
| 5 | 安全管理薄弱 | 办公场所消防设施检查不及时，存在安全隐患 | 定期开展安全检查，加强应急演练，落实责任人制 | 刘XX | 2025年3月 |
三、整改成效
通过此次自纠自查，各单位进一步增强了责任意识和规矩意识，推动了各项工作的规范化、制度化。同时，针对发现的问题，已全部制定整改措施并落实到位，确保整改取得实效。
四、下一步工作计划
1. 持续深化整改成果：对已整改的问题进行“回头看”，防止问题反弹。
2. 加强日常监督：建立健全长效机制，确保各项工作有章可循、有据可查。
3. 提升队伍素质：加强干部培训，提高履职能力和责任意识。
4. 强化廉洁自律：继续推进党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
五、结语
自纠自查是推动工作提质增效的重要手段。我单位将以此次自查为契机，不断查找短板、补齐弱项，全面提升管理水平和服务质量，为实现高质量发展奠定坚实基础。
